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Vertriebsmitarbeiter Automatisierungstechnik/Energietechnik (m/w/d)

Es ist hoffentlich ok für dich, dass wir dich gleich duzen, denn wir pflegen eine sehr persönliche Atmosphäre in unserem Team! Doch nun zu uns und deiner beruflichen Chance eines Neuanfangs.

Wer oder Was ist eigentlich RÜBSAM Fachkräfte? Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt. Daher setzen wir uns ab dem ersten Kontakt mit diesen persönlichen Fragen auseinander:

  • Wer bist du?
  • Was sind deine Stärken?
  • Was sind deine beruflichen Wünsche?

Unser erklärtes Ziel ist es, dass du dich bei uns verwirklichen und dich entsprechend deines Potenzials entwickeln kannst.

Ihr Ansprechpartner

Eintrittsdatum: ab sofort möglich

Region: Fulda

Ihr Aufgabengebiet

  • Neukundengewinnung sowie Kontaktpflege zu Bestandskunden
  • Vertragsverhandlungen mit Kunden und Partnern
  • Ausarbeiten und umsetzen der Konzepte zur Kundenbindung und Bedarfsanalyse
  • Planen und steuern der eigenen Vertriebsaktivitäten
  • Erstellen der Angebote sowie der Angebotsverfolgung und Begleitung der dazugehörigen Vertragsverhandlungen
  • Ausarbeitung von Lösungskonzepten für Schaltanlagen und Komponenten
  • Sie berichten direkt an den Vertriebsleiter und haben Ihren Sitz im Homeoffice oder optional an einem unserer Standorte in der Region des Vertriebsgebietes – bevorzugt (Baden-Württemberg) Süddeutschland

    • Das sollten Sie mitbringen

  • Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Ausbildung zum Techniker oder Meister im Bereich der Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik
  • In der Projektierung und dem Vertrieb von Investitionsgütern erfahren und im Besitz eines umfassenden technischen Wissens in diesem Bereich
  • Erfahrung im Bereich Prozessautomation
  • Kundenorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • hohe Eigenmotivation, Begeisterungsfähigkeit, sowie eine lösungsorientierte Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit
  • ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an kommunikativer Kompetenz
  • Fließende Deutschkenntnisse und auf Englisch sichere und gewandte Kommunikation in Wort und Schrift
  • Hohe Reisebereitschaft bis zu 85%

  • Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub
  • Gezielte interne Einarbeitung und externe Weiterbildung
  • Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsversorgung
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Persönliche und fachliche Herausforderungen in einem teamorientierten Unternehmen
  • Bike-Leasing
  • Zugang zu vergünstigten Angeboten über Corporate Benefits (u.a. Reisen, Events und Shopping)
    • JETZT BEWERBEN

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