Servicemonteur Elektrotechnik Schwerpunkt Schiffstechnik (m/w/d)

Es ist hoffentlich ok für dich, dass wir dich gleich duzen, denn wir pflegen eine sehr persönliche Atmosphäre in unserem Team! Doch nun zu uns und deiner beruflichen Chance eines Neuanfangs.

Wer oder Was ist eigentlich RÜBSAM Fachkräfte? Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt. Daher setzen wir uns ab dem ersten Kontakt mit diesen persönlichen Fragen auseinander:

  • Wer bist du?
  • Was sind deine Stärken?
  • Was sind deine beruflichen Wünsche?

Unser erklärtes Ziel ist es, dass du dich bei uns verwirklichen und dich entsprechend deines Potenzials entwickeln kannst.

Ihr Ansprechpartner

Eintrittsdatum: ab sofort möglich

Region: Lübeck

Ihr Aufgabengebiet

  • Durchführung aller Elektriker-Arbeiten im Schiffsneubau sowie Reparaturen in allen Bereichen der Schifffahrt
  • Fehlersuche und Troubleshooting
  • Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme von Elektrischen Anlagen
  • Gerätemontage und Anschlussarbeiten
  • Klemmarbeiten/ Antriebe/ Motoren, Schaltanlagen
  • Arbeiten nach Ziehlisten und Schaltplänen
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
  • Das sollten Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik
  • Idealerweise Erfahrung innerhalb der Schiffstechnik, Schwerpunkt Elektrotechnik
  • Interesse an neuen Technologien und digitalen Arbeitsmitteln
  • Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen
  • Reisebereitschaft und Montagebereitschaft
  • Englischkenntnisse wünschenswert
  • Führerschein Klasse B
  • Grundlagen MS-Office (Word, Excel, Outlook) von Vorteil
  • Teamfähigkeit sowie eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • GUTE GRÜNDE FÜR
    CURAVITA MEDICAL + CARE

  • Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub
  • Gezielte interne Einarbeitung und externe Weiterbildung
  • Persönliche und fachliche Herausforderungen in einem teamorientierten Unternehmen
  • Bei Interkontinentalen und Langstreckenflügen Businessclass-Tickets
  • Buchung von sehr guten Hotels oder Apartments
  • Moderne und Leistungsfähige Ausstattung (Werkzeug, Messgeräte, PKW, digitale Medien, etc. )
  • Regelmäßige Weiterbildungsveranstaltungen und Teamevents
  • Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsversorgung
  • Bike-Leasing
  • Zugang zu vergünstigten Angeboten über Corporate Benefits (u.a. Reisen, Events und Shopping)
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