Projektleiter (m/w/d) im Hochbau

Es ist hoffentlich ok für dich, dass wir dich gleich duzen, denn wir pflegen eine sehr persönliche Atmosphäre in unserem Team! Doch nun zu uns und deiner beruflichen Chance eines Neuanfangs.

Wer oder Was ist eigentlich RÜBSAM Fachkräfte? Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt. Daher setzen wir uns ab dem ersten Kontakt mit diesen persönlichen Fragen auseinander:

  • Wer bist du?
  • Was sind deine Stärken?
  • Was sind deine beruflichen Wünsche?

Unser erklärtes Ziel ist es, dass du dich bei uns verwirklichen und dich entsprechend deines Potenzials entwickeln kannst.

Ihr Ansprechpartner

Eintrittsdatum: ab sofort möglich

Region: Fulda

Ihr Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
  • Bauablauf- und Leistungskontrolle
  • Personaleinsatzplanung und Personalführung
  • Verhandlungen mit Bauherren und Nachunternehmern
  • Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern und Nachunternehmern
  • Nachtragsgestaltung und -durchführung
  • Abstimmung mit Behörden sowie intensive Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Kunden
  • Das sollten Sie mitbringen

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Meister/ Techniker, alternativ ein
    Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung
  • Kenntnisse in Holzständerbauweise wünschenswert sowie Kenntnisse mit BIM
  • Gute Kenntnisse in MS Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
  • Teamgeist sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
  • Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Ausführungsplanung und Bauausführung
  • Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Gezielte Einarbeitung und individuelle Weiterbildung
  • Persönliche und fachliche Herausforderungen in einem teamorientierten Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub
  • Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsversorgung
  • Übernahme der Fahrt- und Übernachtungskosten
  • Bikeleasing
  • Zugang zu vergünstigten Angeboten über Corporate Benefits (u.a. Reisen, Events und Shopping)
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