Projektleiter Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Es ist hoffentlich ok für dich, dass wir dich gleich duzen, denn wir pflegen eine sehr persönliche Atmosphäre in unserem Team! Doch nun zu uns und deiner beruflichen Chance eines Neuanfangs.

Wer oder Was ist eigentlich RÜBSAM Fachkräfte? Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt. Daher setzen wir uns ab dem ersten Kontakt mit diesen persönlichen Fragen auseinander:

  • Wer bist du?
  • Was sind deine Stärken?
  • Was sind deine beruflichen Wünsche?

Unser erklärtes Ziel ist es, dass du dich bei uns verwirklichen und dich entsprechend deines Potenzials entwickeln kannst.

Ihr Ansprechpartner

Eintrittsdatum: ab sofort möglich

Region: Maintal

Ihr Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Koordination, Steuerung und Durchführung von Bauprojekten
  • Die fachgerechte elektrotechnische und kaufmännische Abwicklung des Bauauftrages
  • Sicherstellung des Erfolges der Bauprojekte und der Leistungserfüllung hinsichtlich Kosten, Terminen sowie Qualität
  • Kalkulation-, Angebots- und Nachtragsbearbeitung
  • Mitwirkung / Vorbereitung von Aufmaßen, Abschlags- und Schlussrechnungen
  • Die Kundenbetreuung während des gesamten Bauablaufes
  • Kapazitäts- und Einsatzplanung von Monteuren und Subunternehmern
  • Dokumentation und Revision
  • Sie arbeiten ergebnisorientiert und nutzen die Steuerungsinstrumente von Projektbeginn bis hin zum erfolgreichen Projektabschluss
  • Das sollten Sie mitbringen

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen, Meisterabschluss wäre wünschenswert
  • Berufserfahrung in der Projektabwicklung und -leitung sowie in der Baustellenabwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse der gültigen Regelwerke wie (VDE / VOB / BGB)
  • Sehr gute Kenntnisse mit MS-Office
  • Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsvermögen
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Führungsfähigkeit
  • Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Gezielte interne Einarbeitung und externe Weiterbildung
  • Persönliche und fachliche Herausforderungen in einem teamorientierten Unternehmen
  • Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsversorgung
  • Bike-Leasing
  • Zugang zu vergünstigten Angeboten über Corporate Benefits (u.a. Reisen, Events und Shopping)
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