Meister / Techniker Elektrotechnik im Schiffbau (m/w/d)

Es ist hoffentlich ok für dich, dass wir dich gleich duzen, denn wir pflegen eine sehr persönliche Atmosphäre in unserem Team! Doch nun zu uns und deiner beruflichen Chance eines Neuanfangs.

Wer oder Was ist eigentlich RÜBSAM Fachkräfte? Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt. Daher setzen wir uns ab dem ersten Kontakt mit diesen persönlichen Fragen auseinander:

  • Wer bist du?
  • Was sind deine Stärken?
  • Was sind deine beruflichen Wünsche?

Unser erklärtes Ziel ist es, dass du dich bei uns verwirklichen und dich entsprechend deines Potenzials entwickeln kannst.

Ihr Ansprechpartner

Eintrittsdatum: ab sofort möglich

Region: Lübeck

Ihr Aufgabengebiet

  • Projektbezogene Planungen und Umsetzung des Projektauftrages unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten, Kapazitäten, Liefer- und Leistungsumfang
  • Erarbeiten der relevanten Kalkulationen
  • Inbetriebnahmen von Haupt- und Notschalttafeln inkl. Powermanagementsystemen auf Schiffen
  • Inbetriebnahme der Schiffsautomation (IAS)
  • Einweisung und Koordination der Mitarbeiter und Nachunternehmer
  • Übergabe der Anlage an den Kunden
  • Führen von Bautagebüchern, Baustellenschriftverkehr
  • Vorbereitung von Nachträgen und Abrechnungsunterlagen
  • Das sollten Sie mitbringen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
  • mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich des Schiffbaus
  • Organisationstalent, verantwortungsbewusstes Handeln sowie die Fähigkeit, Teams zu leiten und zu koordinieren
  • Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
  • Zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Einsatzbereitschaft
  • Ausgeprägtes Kostenverständnis und hohe Zahlenaffinität
  • Weiterbildung zum Meister / Techniker
  • Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Gezielte interne Einarbeitung und externe Weiterbildung
  • Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsversorgung
  • Bike-Leasing
  • Persönliche und fachliche Herausforderungen in einem teamorientierten Unternehmen
  • Zugang zu vergünstigten Angeboten über Corporate Benefits (u.a. Reisen, Events und Shopping)
  • 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub
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