Inbetriebnahmeleiter Elektrotechnik im Schiffbau (m/w/d)

Es ist hoffentlich ok für dich, dass wir dich gleich duzen, denn wir pflegen eine sehr persönliche Atmosphäre in unserem Team! Doch nun zu uns und deiner beruflichen Chance eines Neuanfangs.

Wer oder Was ist eigentlich RÜBSAM Fachkräfte? Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt. Daher setzen wir uns ab dem ersten Kontakt mit diesen persönlichen Fragen auseinander:

  • Wer bist du?
  • Was sind deine Stärken?
  • Was sind deine beruflichen Wünsche?

Unser erklärtes Ziel ist es, dass du dich bei uns verwirklichen und dich entsprechend deines Potenzials entwickeln kannst.

Ihr Ansprechpartner

Eintrittsdatum: ab sofort möglich

Region: Lübeck

Ihr Aufgabengebiet

  • Selbstständige Koordination von Inbetriebnahmen und Abgaben inkl. Terminierung von Inbetriebnahmen
  • Abstimmung von Terminen mit Kunden und Klassifikationsgesellschaften
  • Personalplanung für den Bereich Inbetriebnahme erstellen und mit Gesamtprojektleitung abstimmen
  • Statuserfassung und Statusmeldung für den Bereich Inbetriebnahme
  • Teilnahme und Leitung von Meetings auf Arbeitsebene
  • Zuarbeit bei Claims und Eskalationen
  • Das sollten Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Schiffsbetriebstechnik
  • Fortbildung zum Meister oder Techniker
  • 5 Jahre Berufserfahrung davon mindestens 3 Jahre im Bereich Schiffbau, Schiffselektrik, Schiffsbetriebstechnik oder anderen maritimen Industrien
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Sicheres und korrektes Auftreten, Selbständigkeit und Durchsetzungsvermöge
  • Gute Kenntnisse MS Office(Word, Excel und Outlook)
  • Reisebereitschaft innerhalb der EU
  • Führerschein Klasse B von Vorteil
  • Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Gezielte interne Einarbeitung und externe Weiterbildung
  • Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsversorgung
  • Bike-Leasing
  • Persönliche und fachliche Herausforderungen in einem teamorientierten Unternehmen
  • Zugang zu vergünstigten Angeboten über Corporate Benefits (u.a. Reisen, Events und Shopping)
  • 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub
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