Grafikdesigner (m/w/d)

Es ist hoffentlich ok für dich, dass wir dich gleich duzen, denn wir pflegen eine sehr persönliche Atmosphäre in unserem Team! Doch nun zu uns und deiner beruflichen Chance eines Neuanfangs.

Wer oder Was ist eigentlich RÜBSAM Fachkräfte? Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt. Daher setzen wir uns ab dem ersten Kontakt mit diesen persönlichen Fragen auseinander:

  • Wer bist du?
  • Was sind deine Stärken?
  • Was sind deine beruflichen Wünsche?

Unser erklärtes Ziel ist es, dass du dich bei uns verwirklichen und dich entsprechend deines Potenzials entwickeln kannst.

Ihr Ansprechpartner

Eintrittsdatum: ab sofort möglich

Region: Fulda

Ihr Aufgabengebiet

  • Alles was das Print-Grafikerherz begehrt: von der Idee bis zur Umsetzung machst Du (Designentwicklung, Layouts und Reinzeichnungen sowie Druckvorbereitung)
  • Gestaltung neuer On- und Offline-Medien
  • Gestaltung von Konzepten für unsere Eigenmarken
  • Entwicklung und Umsetzung neuer Markenkonzepte (Logogestaltung, Farbkonzepte und CI)
  • Das sollten Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign oder abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter/-in
  • Mehrjährige praktische Erfahrungen in Agenturen, Unternehmen, Postproduktionen oder Druckereien
  • Selbständige Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Zeitmanagement
  • Sicherer Umgang mit Adobe CC
  • Ausgeprägter Sinn für Gestaltung und Typographie
  • Markenbewusstsein und ein scharfes Auge für Details
  • Teamfähigkeit, ein sympathisches Auftreten und Spaß an der Arbeit
  • Long story short:
    o Ausgeprägte Eigenmotivation
    o Starke Umsetzungs- und Ergebnisorientierung
    o Kreativität und immer auf der Suche nach neuen Wegen, um Kund/-innen und Kolleg/-innen zu begeistern.
  • Das haben wir für Sie im Gepäck:

  • Eine sofort zu besetzende Position in einem wachsenden und dynamischen Team
  • Ein vielfältiges Aufgabenspektrum, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und neue Herausforderungen anzunehmen
  • Eine offene und kommunikative Teamkultur, die Ideenaustausch und persönliches Wachstum fördert
  • Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub
  • Flache Hierarchien und eine “open door policy”
  • Gezielte interne Einarbeitung und externe Weiterbildung
  • Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsversorgung
  • Bike-Leasing
  • Zugang zu vergünstigten Angeboten über Corporate Benefits (u.a. Reisen, Events und Shopping)
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